第二客運分公司“四定”加強現場管理

近日，第二客運分公司為進一步加強現場管理，推動現場管理向精細化發展，采取了“責任到人、目標到人、標準到人、管理到人”的措施，對現場管理工作實行“定員、定責、定崗、定時”管理，規范現場人員權責和行為,推行“無縫化”現場管理。

期間，公司以實地調研的方式，對現場管理現狀、人員及特點、線路客流情況特點、線路班次等方面進行了摸底，通過組織相關人員多次縝密分析，對現場區域進行了科學劃分，根據客流實際，對重點線路區域管理實行定崗、定時、定責，即：要求現場管理人員于該時段必須在該區域內工作，以確保重點線路在重點時段的工作有效開展，并對現場調度值班表進行了完善，添加了當天當時線路駕駛員確認簽字的內容，對現場調度員工作進行側面監管。同時，為保證管理有效落實，公司將組織人員定期不定期進行抽查，如有脫崗、串崗等現象，將嚴格追究當事人責任，形成“事有人管、責有人扛”的常態管理。

(王蓓)