以實際行動貫徹落實職代會精神

3月3日，第二客運分公司召開全體員工大會，向職工傳達了集團公司職代會精神，對先進個人及事跡進行了表彰，根據今年所下達的各項經濟指標，對各項工作提出了奮斗目標、工作措施和具體要求。

大會要求把學習貫徹執行集團二屆一次職代會精神落到實處，不流于形式，做到形式與內容統一，學習與執行并進，以實際行動認真貫徹執行職代會精神：

一是以部室為單位，認真討論貫徹學習職代會精神。尤其是學習好吳董、王總在職代會上所作的工作報告，統一思想，統一認識，統一行動，努力完成公司下達的各項計劃任務。

二是形成濃厚宣傳氛圍，激發員工工作熱情。3月4日，公司制作了專題黑板報，以圖文并茂的形式宣傳集團職代會精神以及工作要求，本公司主要工作目標和工作方向，通過宣傳引導員工勇挑重擔。

三是3月3日—3月7日，針對節后民工務工高峰期，加密線路服務質量稽查密度，對濟濮線路、聊城線路分批分組進行專項稽查，對服務質量監管的同時，督促駕駛員嚴格按照中途售票管理，做好中途售票工作。

四是加強安全專項整治活動。公司分三批組織駕駛員開展專項安全培訓，觀看了2.16事件視頻，對“四不放過”進行了模擬演練，共同溫習了有關“三超一疲勞”、“三不進站、六不出站”相關規定，進一步提高駕駛員安全意識，從源頭杜絕此類事件的再發生。

（王蓓）